Intensiv-Coaching für
neue Führungskräfte:

Souverän und kompetent
führen.

Vom ersten Tag an.

77% aller Führungskräfte in Deutschland werden nicht auf ihre neue Rolle vorbereitet.*

Der Mangel an effektiven Führungswerkzeugen, das Fehlen von Krisenmanagement-Strategien und unzureichende Kommunikations-Skills belasten neue Führungskräfte, fördern die Unzufriedenheit innerhalb des Teams, steigern die Mitarbeiterfluktuation und schwächen die Innovationskraft des Unternehmens

Der Hauptgrund für fehlende Leadership-Ausbildungen: Es fehlt schlichtweg Zeit*.

Statt Motivation und Selbstvertrauen, starten unsere Hoffnungsträger*innen häufig mit Überforderung. Die wichtigen ersten 100 Tage werden so zum Fehlstart.

Deutschen Unternehmen entsteht hierdurch ein Schaden in Höhe von rund 35 Milliarden Euro*. (*Gallup-Studie 2022) Und das nur, weil es an Zeit mangelt.

Das „New Leaders Bootcamp“ ist speziell hierfür entwickelt worden. 2 Tage Aktion–Learning, nach denen „New Leader“ souverän und sicher im Sattel sitzen. Versprochen.

„Ich will meine neue Rolle souverän ausfüllen.“

„Ich möchte mein Team stärken und motivieren.“

Für angehende Führungskräfte

Herzlichen Glückwunsch! Du stehst vor dem wichtigsten und aufregendsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn.

In den ersten Wochen als Führungskraft werden alle Augen auf dich gerichtet sein. Dein Umfeld wird genau beobachten und analysieren, ob du deine neue Rolle souverän ausfüllst – oder nicht.

Im New Leaders Bootcamp geben wir dir die Tools, Hacks & Strategien an die Hand, mit denen du diese wichtige Zeit erfolgreich meisterst und sattelfest in deiner Führungsposition aufgehst.