#wunsch
Ihr habt eine coole neue Digitalisierungs- oder Unternehmensstrategie die das ganze Team begeistert. Alle Abteilungen arbeiten Hand in Hand. Die Innovations- und Veränderungsfreude im Unternehmen ist fantastisch. Eure Kunden stehen im Mittelpunkt der Entscheidungen. Die digitale Transformation ist so gut wie abgeschlossen. Ein Traum!
#realität
Die Umsetzung der Digitalisierungs-/Unternehmensstrategie stockt, das Team hat Angst vor Veränderung und zieht nicht mit. Im Unternehmen ist das Einhalten von Strukturen wichtiger als der Gesamterfolg. Abteilungsübergreifendes Arbeiten wird durch Revierkämpfe und Eitelkeiten blockiert. Die Mitarbeiter befürchten, dass sie durch die Digitalisierung überflüssig werden….
#aufgabe
Egal, was im Unternehmen verändert werden soll oder muß: Begeisterung und Kommunikation ist die Basis für „a lot of Value, Relationship & Experience“. Ich liebe es hierfür Ideen & Konzepte zu entwickeln und diese umzusetzen. Dabei hilft die langjährige Praxiserfahrung, ein tolles Netzwerk und ein ausgeprägter gesunder Menschenverstand – der auch vor Konzernstrukturen nicht Halt macht.
#herkunft
Transformation und Innovation liegt mir im Blut. Digitalisierung am Herzen. Nicht nur theoretisch: Die eigene Transformation vom angestellten Manager über den Aufbau eines Startups zum Medien-Unternehmer mit mehrfach ausgezeichneten Fachmagazinen in den Themenbereichen Automotive & Digitalisierung ist nur ein Beispiel. Die ständige Transformation und Weiterentwicklung des Unternehmens mit immer neuen Produkten und Geschäftsbereichen ein anderes. Hinzu kommen 25 Jahre Erfahrung in den Themenbereichen Unternehmensstrategie- & Transformation, Sales-/Marketing-/Kommunikation.
#ziel
„Nichts ist einfacher als in der Kommunikation zu scheitern“.
Lass uns gemeinsam eine Strategie entwickeln und aufbauen.
Endstation: Dein Ziel.
Schick uns einfach eine kurze Mail an hallo@future-mind.de. Alles andere besprechen wir dann persönlich.
BY THE WAY…
IF YOU ARE RACIST, SEXIST OR POPULIST:
DON’T CALL US.
😉