#wunsch
Ihr habt eine coole neue Digitalisierungs- oder Unternehmensstrategie die das ganze Team begeistert. Alle Abteilungen arbeiten Hand in Hand. Die Innovations- und Veränderungsfreude im Unternehmen ist fantastisch. Eure Kunden stehen im Mittelpunkt der Entscheidungen. Das neue Produkt wird euch aus den Händen gerissen. Die digitale Transformation ist so gut wie abgeschlossen. Ein Traum!
#realität
Die Umsetzung der Digitalisierungs-/Unternehmensstrategie stockt, das Team hat Angst vor Veränderung und zieht nicht mit. Im Unternehmen ist das Einhalten von Strukturen wichtiger als der Gesamterfolg. Abteilungsübergreifendes Arbeiten wird durch Revierkämpfe und Eitelkeiten blockiert. Eure Kunden können mit dem neuen Produkt nichts anfangen. Die Mitarbeiter befürchten, dass sie durch die Digitalisierung überflüssig werden….
#unterstützung
Transformation, Kommunikation und Innovation liegen mir im Blut. Ein offenes und faires Miteinander am Herzen. Nicht nur theoretisch. In einer tollen Zeit als Manager durfte ich in unterschiedlichsten Unternehmen neue Produkte entwickeln, Abteilungen führen, dabei helfen Unternehmen auf- oder umzubauen.
Mit diesem Erfahrungsschatz habe ich 2008 ein Medien-StartUP gegründet. Gemeinsam mit einem tollen Team konnte ich dieses als Gründer & CEO zum Key-Player an der Schnittstelle Digitalisierung & Automotive ausbauen. Seit dem Verkauf des Unternehmens an die Südwestdeutsche Medienholding unterstütze ich andere Unternehmen in den unterschiedlichsten Rollen dabei sich zu verbessern.
Schau doch einfach einmal kurz auf der Feedback-Seite vorbei. So hast du einen ersten Eindruck.
#ziel
Wie geht es weiter?
Schick einfach eine kurze Mail an hallo@future-mind.de. Wir vereinbaren einen Telefontermin und schauen, ob wir zueinander passen. Wenn ja, gehen wir auf eine spannende Reise.
Endstation: Dein Ziel.
Ich freue mich auf dein Feedback.
Dominik Ortlepp
Possibilist I Coach I Speaker & Moderator
BY THE WAY…
IF YOU ARE RACIST, SEXIST OR POPULIST:
DON’T CALL US.
😉